</p>

Viziunea managerială

Una dintre marile provocări ale IS SIMSERVICE este aceea de a crea şi menţine un climat de muncă stimulativ, care să ofere condiţiile adecvate de manifestare ale salariaţilor. Important este şi modul în care managementul reuşește să transmită propria viziune tuturor angajaților. Aceştia interpretează printr-o serie de procese individuale şi de grup evenimentele organizaţionale şi, pe această bază, ei decid ce modele comportamentale va adopta în viitor firma noastră.

Managementul echipei

Crearea unei culturi participative cu o implicare ridicată a tuturor salariaţilor reprezintă o modalitate importantă pentru îmbunătăţirea rezultatelor firmei SIMSERVICE, într-un astfel de climat, membrii organizaţiei se simt mai responsabili pentru acţiunile lor şi gradul de ataşament faţă de manageri şi organizaţie se amplifică